Szkolenia BHP

Centrum Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowe EDUCUS zaprasza do udziału w szkoleniach i kursach z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Oferujemy Państwu następujące szkolenia:

• Szkolenia wstępne:
  • instruktaż ogólny (3 h)
  • instruktaż stanowiskowy (8 h).

• Szkolenia okresowe:
  • dla pracowników administracyjno-biurowych (8 h);
  • dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych (16 h);
  • dla pracowników na stanowiskach robotniczych (8 h);
  • dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami (16 h);
  • dla pracowników służb BHP (32 h);
  • dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP (64 h);
  • Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej (8 h ).

Ważne informacje – z Rozporządzanie MGiP w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:
§ 14. 1. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
2. Szkolenie okresowe odbywają:

1)   osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
2)   pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
3)   pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
4)   pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby;
5)   pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

§ 15. 1. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku.
2. Szkolenie okresowe osób wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 i 3-5 powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat.
3. Pracodawca ustala, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na określonych stanowiskach, biorąc pod uwagę rodzaj i warunki wykonywania prac na tych stanowiskach.
4. Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 2-5 - w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
5. Ze szkolenia okresowego, o którym mowa w ust. 4, może być zwolniona osoba, która:

1)   przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego;
2)   odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy.

Szkolenia odbywają się cyklicznie po zebraniu grupy słuchaczy. Organizowane są na terenie Centrum Szkoleniowego w postaci wykładów połączonych z warsztatami, w formie kursów i seminariów, bądź w systemie samokształcenia kierowanego (e-learning). Istnieje również możliwość przeprowadzenia szkolenia zamkniętego w placówce zlecającej.
Szczegółowe informacje dotyczące terminów i kosztów szkoleń dostępne są w Centrum Szkoleniowym.

formularz zgłoszeniowy

do góry